A Política de Recursos Humanos é orientada pela Visão, Missão e Valores da AdvanceCare e é sobretudo voltada para as Pessoas, que são parte integrante do sucesso e desenvolvimento da empresa.
Valorizamos uma relação equilibrada da vida profissional e pessoal e o respeito pelo indivíduo, como princípios basilares da nossa gestão, promovendo o desenvolvimento das nossas Pessoas com vista ao seu crescimento profissional e pessoal.
A cultura da AdvanceCare é o espelho destes princípios, bem como dos valores dos fundadores e da equipa de gestão que se estendem consequentemente a todos nós. As melhores práticas e os bons exemplos são o que consolidam e enraízam a identidade de uma organização.
Desta forma, a nossa política de recursos humanos assenta em três grandes pilares:
• Gerir o desempenho com vista ao crescimento profissional e pessoal;
• Desenvolver competências alinhadas com a estratégia da empresa;
• Promover uma comunicação eficaz, incutindo um espírito de cooperação e de objectivo comum.
A competitividade do mercado e a dinâmica do sector de actividade onde estamos inseridos impele-nos para uma procura constante de práticas cada vez mais eficientes e diferenciadoras.
Por isso acreditamos que o alinhamento dos objectivos estratégicos com a política de recursos humanos e a aposta nas Pessoas e no seu potencial de desenvolvimento, contribuem para uma AdvanceCare melhor e mais eficaz.
Rosebel Dias Oliveira
Directora Recursos Humanos